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Vidales L. S.A de C.V. ubicada en Calle los Coroneles #1, Colonia San Rafael, municipio de Ahuachapán, Departamento de Ahuachapán, El Salvador. Empresa que ha venido operando desde el año 2006 bajo la modalidad de DPA (Deposito de Perfeccionamiento de Activos), es decir, dedicada a la confección de variados tipos de productos, además, es regida por la ley de Zonas Francas, actualmente cuenta con la certificación WRAP (WRAP#16840 PLATINUM CERTIFIATE OF COMPLIANCE) para el cumplimiento de normas de trabajo nacionales e internacionales. Adicionalmente, la empresa es auditada continuamente para el desarrollo de producción (PROCEDIMIENTOS) bajo normas FDA y NFPA2110 para temas de procedimientos, estándares de calidad y el cumplimiento de normas y estándares de trabajo requeridos por esas normas y entidades.
La empresa dedicada al rubro textil ha crecido año con año y ha logrado alcanzar un buen reconocimiento a través de su dedicación, calidad y esfuerzo; lo cual la ha llevado a trabajar con empresas muy grandes y reconocidas fuera del país, dándose a conocer sobre todo por su buen desempeño con materiales especiales que no muchas empresas pueden manejar, estando así dispuestos a enfrentar cada día nuevos retos que los lleven alcanzar el éxito.
Somos una empresa dedicada a la manufactura de prendas de vestir, contando con personal calificado que trabaja con entusiasmo y dedicación, para superar las expectativas de nuestros clientes cumpliendo con los estándares de calidad y productividad que ellos requieren para lograr la excelencia a nivel internacional.
Somos una empresa dedicada a la manufactura de prendas de vestir, contando con personal calificado que trabaja con entusiasmo y dedicación, para superar las expectativas de nuestros clientes cumpliendo con los estándares de calidad y productividad que ellos requieren para lograr la excelencia a nivel internacional.
“Hacer productos de gran calidad para satisfacer las necesidades de los clientes y cumplir con los objetivos de la misma”
Objetivos.
- Ser una empresa financieramente estable y consistente para el logro de un crecimiento.
- Conservar los clientes actuales y atraer a muchos más
- Aumentar la productividad.
- Despachar productos de calidad que cumplan o superen las expectativas de entrega.
- Identificar, atraer y retener a un equipo de trabajo positivo y capaz.
Para Vidales Larrañaga S.A. de C.V, nuestro activo más importante es nuestra gente, porlo que nuestro compromiso en crear un ambiente de trabajo agradable, y basamos nuestras acciones en los valores.
Respeto, Confianza, Justicia, Lealtad, Responsabilidad, Compromiso y Trabajo en Equipo.
1. Cumplimiento con leyes y regulaciones del lugar de trabajo
Vidales Larrañaga S.A de C.V cumplirá con las leyes y reglamentos de todos los lugares donde lleven a cabo operaciones.
2. Prohibición del Trabajo Forzado
Vidales Larrañaga S.A de C.V no utilizara trabajo involuntario, forzado o trata de personas.
3. Prohibición del Trabajo de Menores
Vidales Larrañaga S.A de C.V no contratara a ningún trabajador menor de 18 años.
4. Prohibición del Acoso y el abuso
Vidales Larrañaga S.A de C.V debe proveer un medio ambiente de trabajo libre de abuso y acoso de parte de supervisores, gerentes, y colaboradores y libre de castigo corporal de cualquiera manera.
5. Compensación y Beneficios
Vidales Larrañaga S.A de C.V pagaran al menos la compensación mínima requerida por la ley local, incluyendo todos los salarios obligatorios, bonificaciones y beneficios.
6. Horas de Trabajo
Las horas trabajadas cada día y los días de trabajo cada semana, no excederán los límites legales de las leyes del país. Las fábricas proveerán al menos un día libre por cada periodo de siete días, excepto cuando sea necesario para satisfacer las necesidades urgentes de negocios.
7. Prohibición de la Discriminación
Vidales Larrañaga S.A de C.V contratara, pagara, promoverá y despedirá trabajadores basándose en sus habilidades para desempeñar el trabajo, en lugar de características o creencias personales.
8.Salud y Seguridad
Vidales Larrañaga S.A de C.V deberán proveer un lugar de trabajo que sea sano y seguro.
9. Libertad de Asociación y Negociación Colectiva
Vidales Larrañaga S.A de C.V reconocerán y respetaran el derecho de los empleados a ejercer sus legítimos derechos de libre asociación y negociación colectiva.
10. Medio Ambiente
Vidales Larrañaga S.A de C.V cumplirán con reglas sobre el medio ambiente, regulaciones y estándares aplicables a sus operaciones y observaran prácticas con conciencia ambiental en todas las localidades donde lleven a cabo operaciones.
11. Cumplimiento de Aduanas
Vidales Larrañaga S.A de C.V cumplirán con las leyes de aduana que le apliquen, y en particular, establecerán y mantendrán programas para el cumplimiento con leyes aduaneras relacionadas al embarque ilegal de productos terminados.
12. Seguridad
Vidales Larrañaga S.A de C.V mantendrán procedimientos de seguridad para prevenir la introducción de mercancía no declarada en el manifiesto de embarque de salida (por ejemplo, drogas, sustancias explosivas y/o contrabando).